崗位職責：

1、負責所屬區(qū)域內服務商的開發(fā)、扶持、管理并維系渠道關系；

2、貫徹公司渠道政策及扶持政策、制定所負責區(qū)域內服務商的具體支持措施并執(zhí)行；

3、對負責區(qū)域內的服務商進行有效管理，提升服務商的銷售能力；

4、對負責區(qū)域內的服務商一線銷售團隊進行培訓及工作指導；

5、完成公司下達各項銷售任務；

6、針對服務商的反饋，及時解決、反饋并提出自己的建議。

任職要求：

1、大?；蛞陨蠈W歷，2年以上渠道開發(fā)和管理經(jīng)驗或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗；

2、執(zhí)行力、抗壓力好，有進取和大局觀，分享意識強；

3、具有強烈的敬業(yè)精神和團隊合作意識并具有較強的學習能力；

4、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)、了解網(wǎng)絡營銷市場的發(fā)展和商業(yè)應用；

5、具有較強的組織協(xié)調能力、良好的溝通能力、語言表達能力、培訓能力；

6、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品渠道拓展及服務商管理經(jīng)驗；

7、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳；

8、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)資源或者擁有渠道開拓工作經(jīng)驗者優(yōu)先；